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看護師の場合であっても転職が何回もあるとマイナス評価となるのか

11月 8th, 2015 Posted in ビジネス

やはり、看護師の場合であっても転職が何回もあるとマイナス評価となるのかというと、必ずそうだとは言うことができません。

自己アピールを上手に行えば、経験が多くあり、意欲的であるというイメージを持ってもらうことも可能です。
とは言っても、勤務の年数がほんのちょっとの場合には、どうせすぐにやめてしまうと思われる可能性が出てきます。看護師が転職を考えるきっかけは、人間関係がうまくいかないことなのが少なくないです。

女性がたくさんいる職場ですし、ストレスの蓄積しやすいこともあって、人間関係が嫌だと思う人はなかなかの数いるでしょう。その中に、パワーハラスメントやいじめが転職を検討する発端となる人も少なくありません。厳しい環境の中で無理して働いていると、体調不良になりやすいですので、すぐにでも転職を考えましょう。

それに、結婚する際に転職を検討する看護師もかなりの数います。配偶者とすれ違いが起きて離婚してしまうよりは、転職を考える方がいいと思います。

いつか育児をしたいと考えているのなら、結婚を機に自由時間を多くとれる職場に転職をしてしまうのが良いと思います。イライラが多くなりがちだと子どもができづらくなってしまうので、要注意です。

将来を見据え、キャリアアップのため、転職をする看護師も世間にはいます。看護師の能力を向上させることで、高収入を得ることも可能です。
その職場によっても看護師の業務内容は異なっているため、自分に適した場所を検討することは必要でしょう。

内科の外来が適しているという人もいれば、特別養護老人ホームが合う人もいるので、進んで転職するのも良いかもしれません。
看護スタッフが別な勤務先にエントリーするにあたって、苦慮するのが志望の理由付けです。どういう訳でその勤務場を選んだのかを良い感触を抱かせるように言葉にするのは容易ではありません。たとえばお給料が良くなるとか、しっかり休みが取れるとかそうした好待遇にフォーカスするより、ナースとしてスキルアップしたいといった、前向きな理由付けの方が好まれ、採用に結びつきやすいと思います。

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